第469章吴亚美开导吴杰
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“你这个同志怎么回事呢?部队搞思想工作,我们军校更要搞啊,这本来就是一个成人教育嘛,咱不是考大学,是让这些军官来学习科技技术的同时,也搞好思想教育。
你作为教官,也是实验室的科学家,你的任务自然是要肩负起来这个思想教育工作。
你不听我的汇报,还有上级的指示精神,你怎么起模范代表作用呢?
所以这个会议啊,你们还是要参加的呀。”
齐正天站在原地,看着吴杰不讲话了,他接着跟古书记说:
“思想和科研要两手抓,不能因为开会,耽误搞科研,毕竟科研也是重中之重。
国家需要更高级的武器,我们院校就是在实践当中啊,把这些研发的武器作为一个教学基地,一边搞研发,一边去交给大量的精英真人来学习如何使用这些新武器。
这是咱们办校的宗旨和核心思想。
开会议我认为啊,当然要开,但是呢半个月一次或者一个月一次,集中学习上面下达的精神就行啦。
不需要每天都开会呀毕竟咱们这里不是机关单位啊。
我就直接了当的说吧古书记,咱们的会议开的有点多,占据的时间太多,影响了科研的时间。”
齐正天和吴杰怎么就跟古书记讲不明白呢。
他俩都说的这么直接了,不就是会开的太多吗?
可是古书记就是不想面对这个问题。
他还是要坚持吴杰和齐正天要按照大方向走:
“一天不搞思想,思想就会滑坡啊,这是一个多么危险的事情啊,你俩这么高级的人才,这么简单的道理,怎么能不懂呢?”
算了,吴杰直接不说话了:
“您忙,我们就谈到这里吧!”
没法谈下去了!
吴杰气呼呼的走出古书记的办公室。
他心疼他的时间,他真的受不了这种生活了。
古书记,是谁派他来军校任职的?
谢明另有任务调走了,就不能让齐正天接替他的职位吗?
哪怕不从本军校里面选,那也应该派一个懂科技的领导来吧?
“气死了,感觉他合适做村干部,天天讲什么,都是头头是道,就是不抓实事。
他就是一个形式主义者,再这么搞下去,这军校就废了。
他开会开的好啊,讲的一套一套的。
可是战场上是靠开会来解决战争的吗?”
吴杰跟齐正天一阵嚷嚷,没办法,他只好走一步算一步。
晚上下了班回到家,吴杰的心情不是太好。
吴亚美加班,一直到孩子们都睡了,都晚上11点了,她才回家。
“今天你不是夜班啊?常白班吧?怎么回来这么晚?”吴杰问吴亚美。
吴亚美一边换衣服,一边说:来了一个紧急手术,临时加的,我做的。
有吃的吗?饿了!”
吴杰快速去冰箱里面端出来晚饭,又加热了一下:
“我专门给你留的,你快点吃!”
吴杰挺羡慕吴亚美的,她每天都能充实起来工作,她现在的工作真好啊!
吴亚美看吴杰有心事,她关心地问他:
“遇到什么事了?怎么一副心事重重的样子?”
吴杰叹了一口气:
“我今天去找古书记了,跟他无法沟通,他每天还是开会,搞得我们没时间做科研项目。
我看啊,我这个工作做的太难受了,还不如跟着谢明一起走呢,就是离家远,不自由。可是呢,有价值感啊!”
吴亚美快速停住夹菜的筷子:
“你可不能跟谢明走,他的工作太危险了,以前的路,你都走过来了,现在你好不容易就在家门口安定下来工作了,可不能再离开家了。
我和孩子都需要你,我工作也忙,孩子们需要你陪他们。
还有,你遇到的困难是一时的,想办法解决问题。
前阵子我在单位受排挤,这不,那个乔方不离开医院了吗?
凡事都需要一个契机,你w耐心等着这个契机出现。
另外,开会的时候,不需要你发言,你正好用于思考你的科研上的难题。
把你生气和闹情绪的时间,以及零碎时间,都用到科研上,不是也能做你想做的事吗?
另外,开会的时候,你也可以当休息!”
吴亚美的一番话,让吴姐杰的心情舒服了很多。
“嗯呐!老婆说的对呀,我就是很心急,以前一心扑到实验室里习惯了。”
“现在不同于往日,环境不一样,尤其是你这个古书记,他当领导当的,只会开会不会做事了。
这样的领导可不少啊!
因为很多具体的事情都是下属在做。
他们只会动动嘴皮子,开会开会再开会。
一个小事都被他扯皮,扯出来,一天两天,一周,一个月。
没办法,遇到这样的领导,只能忍!”
吴杰理解吴亚美的感受,她医院里也一样。
吴亚美的工作也是技术工作,在科技的基础上,精益求精,提升治病救人的能力。
吴亚美也是一个实干家,你让她开会,她也烦。
俩人的性格都一样,都是脚踏实地,做实事的人,不愿意流于表面的形式,唱啊说呀,净说一些虚话,假话,不干活。
他们进了社会,进了职场,遇到各种各样的情况都要去学会在高情商下应对。
“像我们那个乔主任,竟然支持萧秀抄袭我的论文,你说这领导,他是怎么做的?他不下台谁下台?
我想任何不正之风,在时间的累积下,由量变到质变,总会有曝光的那一天。
当领导责任其实挺大的,真正的好领导,他会为国为民去着想,是在实事求的基础上,擅长实践出真理,也愿意听取下属的意见,这样的好领导,他一定能把工作做好。
凡是不认真工作的人,想着贪污腐败,以及为他个人谋利益的人,他是不会有好下场的,你等着吧,早晚他会下台的。”
吴亚美在医院的体验,有了斗争的经验。
吴杰在工作上,以前遇到的可都是好领导,这次是他首次遇到与他思想不在一条线上的领导。
所以他还缺乏应对这种风格的领导的方法,经过吴亚美这么一讲,他终于得到了启发。
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