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第295章 内定好了的流程


Amber  Group  加密金融公司的核心会议室里,阳光透过窗帘的缝隙洒在光洁的会议桌上,映射出一道道金色的光线。众人已经收到了通知,个个神色匆匆,脚下生风,朝着电梯口疾步走去迎接。虽然田毅在之前的沟通中一再嘱咐不必如此大张旗鼓地隆重迎接,但该有的态度还是必须要具备的。毕竟在这个充满竞争与利益纠葛的圈子里混,所有人又不是傻子,礼貌和尊重是每个人立足的根本,也是必须要展现出来的姿态。

随着电梯抵达的清脆提示音响起,门缓缓向两侧打开,田毅的安保人员率先走了出来。他们个个身材魁梧,眼神犀利,目光如鹰隼般警惕地扫视了一下周围的环境。确认安全后,田毅这才满脸笑容地走了出来。他一露面,就热情洋溢地直接伸出双手,紧紧地握住了李恒成的手,那股热络劲儿仿佛多年未见的老友重逢。

“李董,狄董,哈哈,久等了,久等了。”田毅的笑声爽朗而豪放。

“哪里话,田总,快请。”李恒成脸上堆满了笑容,顺势拉着田毅,脚下的步伐又加快了几分,就往核心会议室快步走去,其他人也不敢怠慢,急忙紧紧跟上。

“坐这,坐这。”李恒成殷切地把田毅往主座上推去,那姿态尽显讨好之意。

“李董,您这就开玩笑了,我今天无论如何也不可能坐这里,毕竟这是董事会会议,又不是个人请客吃饭。”田毅的肌肉微微紧绷,笑容中带着几分坚定,然后毫不犹豫地直接坐到了左手边的第一个位置上。

看见田毅落座后,其他人相互对望了一眼,眼神中传递着难以言喻的信息,马上就依次坐了下来。吴波动作敏捷,迅速坐到了田毅的身旁,脸上挂着讨好的笑容。李恒成的笑容更加灿烂了,那眼角的鱼尾纹都挤在了一起,田毅的态度让他倍感荣幸,心中仿佛落下了一块大石头。

“今天董事会其实是就淡马锡控股转让  13%的股份给君临资产管理公司的事宜进行讨论的,希望各位董事都能为了公司未来踊跃发表意见。在此我特别声明一下,淡马锡控股拥有独立转让股份决策的权利。”李恒成声音低沉而沉稳,犹如洪钟一般开启了此次会议。

狄澜(转让方):“各位董事,今天召集大家来,是想讨论我方淡马锡控股转让  13%股份的事宜。此次转让的股份所属公司为加密货币领域的[Amber  Group  加密金融公司]。这一决定,并非我一时冲动,而是经过了无数个日夜的反复思考和权衡。我才最终决定将这部分股份转让给[君临资本管理公司]。这绝不是一时冲动的轻率之举,而是基于对公司长远发展的全面、综合考量。”

“狄董,能讲讲您公司做出这个决定的具体权衡因素吗?尤其在加密货币这一特殊且波动较大的行业中,比如财务回报、公司战略协同以及对现有股东权益的影响等方面。”一位独立董事微微前倾身子,表情严肃地问道。

“从财务的角度来看,此次转让能够为我公司带来相当可观且合理的资金回报。更为关键的是,当前加密货币行业的竞争已呈白热化之势,异常激烈,监管环境也极为严苛和复杂。公司在发展的某些关键领域,如技术研发、市场拓展等方面遭遇了难以突破的瓶颈,迫切需要全新的资源和高瞻远瞩的战略支持。[君临资本管理公司]在行业内拥有显著的地位,其具备的先进技术优势犹如一把利剑,广阔的市场渠道好似四通八达的道路,以及丰富的管理经验就像坚实的基石,能够与我们形成高度互补,从而为公司带来更多的发展机遇和突破性的进展。”狄澜侃侃而谈,目光坚定而自信。

“那这样一来,收购方将成为我们的第一大股东,这对公司的治理结构和未来发展方向在加密货币这一特殊领域可能会产生重大影响。我们需要谨慎评估这一变化带来的潜在风险和不确定性。”另一位员工董事皱着眉头,语气中充满了担忧。

看见话题转到了自己这里,田毅微微一笑,那笑容仿佛春风拂过湖面,轻轻一抬手,站在田毅后面的鲁云立刻干脆利落地站了出来,身姿挺拔,犹如一棵劲松。

“请各位放心,我们深知成为第一大股东所肩负的重大责任。我们对加密货币行业的特性和面临的挑战有着充分的了解。会尊重公司现有的优秀文化和专业团队,同时也会带来前沿的管理理念和丰富的业务资源,共同推动公司在这个充满机遇与严峻挑战的市场中占据更有利的位置。关于治理结构,我们将严格遵循透明、公正、高效的原则,与各位董事携手共同建立科学合理的决策机制。”鲁云的声音铿锵有力,掷地有声。

“但我们也需要明确一些细节,比如新的决策权分配、业务整合计划以及在整合过程中如何保障员工的权益和公司的稳定运营,特别是在加密货币行业的监管风险方面。”又有独立董事提出了关键的问题,表情凝重。

“关于决策权,其实我们已经安排了我公司的吴波吴总裁负责处理。而且我们会严格依照公司章程和相关法律法规,在充分尊重各位董事意见的基础上,以公司的整体利益为出发点,共同做出明智、有利于公司长远发展的决策。业务整合方面,我们初步的计划是在保持各业务板块相对独立运营的基础上,进一步加强协同合作,实现资源共享和优势互补。在整合过程中,我们将高度重视员工的权益,精心制定合理的激励政策和职业发展规划,全力确保公司的稳定运营和人才的稳定。针对加密货币行业的监管风险,我们将组建专业的合规团队,密切关注监管动态,确保公司的运营始终符合相关法规要求。”鲁云接过话头,条理清晰地阐述着。

“最近吴总确实表现很不错,但我们还需要进一步评估风险和潜在的挑战。例如,市场环境的剧烈波动、行业竞争的不断加剧以及可能出现的文化冲突等问题,收购方对此有何应对策略?特别是考虑到加密货币行业的特殊性。”一位头发花白的员工董事手扶着下巴,目光深邃地问道。

“对于市场环境的剧烈波动,我们将构建有效的风险预警和应对机制,通过多元化的业务布局和灵活的资金管理来降低风险。针对愈发激烈的行业竞争,我们将加大研发投入,大力提升在加密货币技术和服务方面的创新能力。至于文化冲突,我们会积极主动地开展沟通与培训,促进双方文化的融合,同时尊重并吸纳加密货币行业独特的文化元素。”鲁云回应道,语气坚定而果断。

这时候狄澜再次开口:“这是公司发展的关键决策,希望大家充分发表意见,深入探讨,让这次的股份转让能够为公司带来积极的影响,实现股东价值的最大化和公司的可持续发展,特别是在加密货币这一复杂多变的领域。”

其实很多表达都是内部提前定好的,不管是吴波、狄澜,还是付清这边加起来已经完成了  51%的控股,无非就是走走流程而已,话语都带有明显的引导性。最后,李恒成直接拍板,他清了清嗓子,郑重地说道:“既然大家都没有异议,那此次决议全票通过。”所有董事全票通过,无异议。


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