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第66章 我的培训班小组


班主任李海老师微笑着向学员们打招呼:“大家好,那么现在欢迎来到这个总裁培训班的第一节课。”学员们纷纷回应,致以热情的微笑和问候。

  老师们开始了自我介绍,来这里的老师,基本都是工商管理的高级教授,很简要介绍了课程的目标和内容:“在接下来的几个月里,我们将共同探索管理和领导的关键领域,希望通过互动和实践,大家都能获得宝贵的经验和启示。”

  为了促进学员之间的相互了解,老师组织了一个简短的自我介绍环节。学员们依次介绍了自己的背景、业务领域以及对课程的期望。

  碧桂园高管张虎分享道:“我希望通过这个培训班,提升自己的战略思维,更好地应对市场的变化。”龙湖高管林浩则表示:“我期待与大家交流,共同学习创新的管理方法。”

  还是一样,这里大部分都是房地产的人士,我国大公司或多或少都会有房地产行业的项目,虽然现在房地产在低迷期,但不可否认这行业是领头羊。

  接下来,老师引导学员们进行了一个团队建设活动。大家分成小组,通过合作完成了一项任务。

  田毅被动的成为了他们小组的组长,这个小组6个人,4男2女。

  “张静,瀚海传媒公司总裁,打造网红主播”。

  “万长春,大陆房地产总经理,在蓉城打造了好几个快销楼盘”。

  “叶鸿,原华为的法务总监,现在开天翼律师事务所”。

  “杜月梅,顶峰资产管理公司CEO,公司管理规模300亿”。

  “郑强,职业经理人,现任花园陶瓷的总经理”。

  然后就是田毅自己。

  项目过程中充满了欢声笑语和紧密协作。活动结束后,郑强兴奋地说:“这种团队合作的感觉真是很棒,看来我们已经开始建立起默契了。”

  作为职业经理人,郑强个性非常的活跃,毕竟这种行业都是需要建立名气,才能被挖过去担任要职。

  老师开始了主题讲座,通过生动的案例和深入浅出的讲解,引发了学员们的浓厚兴趣,这也是田毅急需系统学习的东西,毕竟自己走的太快,很多事情都是拍脑袋做决定,完全没有理论支撑。

  在互动环节中,学员们积极提问,分享自己的观点和经验。鸿星尔克四川分公司总裁何甜问道:“在面临决策困难时,如何更好地权衡各种因素?”老师给予了详细的解答,并引导大家展开讨论。

  课程中还进行了案例分析,学员们分组讨论并提出解决方案。讨论过程中,学员们热烈交流,不断碰撞出思维的火花。

  临近课程结束,老师介绍了后续课程的安排和重点,强调了学习目标的重要性。学员们与老师一起讨论并设定了个人和团队的学习目标。

  第一节课在积极的氛围中圆满结束。学员们互相道别离开教室时,张静说道“田总,怎么样,组织小组聚会一次呗,大家互相更熟悉点”。

  田毅当然也愿意交流,询问了大家的意见后选择了川大附近一家私房菜,方便大家交流。

  “田总,聊聊呗,你公司进展快速,比我这个互联网公司发展快多了”张静这人虽然30多岁,不过作为网红公司,打扮一直是时尚潮流。

  张静30  多岁,不仅拥有成熟的气质,而且美丽大方她身着一袭潮流的露肩粉色连衣裙,外搭一件棕色小西装,这样的搭配既显得优雅又不失时尚感。她的穿着风格无疑成为了众人瞩目的焦点。

  “是啊,田总,我老郑看了你很多案例,从共享电动自行车就开始关注,完全看不懂,你现在从餐饮到整容,私影,保险到光伏都是有布局,看视没有章法,但你进入后本来不怎么样的生意也变得很好,有什么秘诀吗”郑强也急切的问道。

  “哪有什么秘诀,我一直都是根据我的资源在走”田毅苦笑一下“其实很多项目都是因为先有客户,所以我就进入了,比如整容医院是我有商K朋友,他们自带小姐妹来提供生意”。

  “田总,你公司现在需要融资吗,我了解到你和朝投集团合作光伏了”杜月梅不愧是资产管理公司,消息灵通。

  她也差不多30来岁,西装外套线条简洁流畅,质感上乘,搭配着素雅的衬衫和修身的西裤,展现出她对细节的精准把握。每一次的着装选择都散发出一种独特的魅力,既彰显了她的职业素养,又凸显了她的个人风格。

  “杜总不愧干资产管理,消息果然灵通,我公司以后应该有融资计划,现在先和朝投打一个照面,毕竟都是一回生二回熟嘛”田毅打着哈哈说道。

  “田总,我公司就是专注法务,以后有业务我们也希望合作”叶鸿直接开始推销业务了。

  大家围着田毅这个中心,大家谈笑风生,田毅也对互联网表现的非常有兴趣,毕竟田毅自己也开始打造自己的私域。

  “张总,私域流量的运营,以后我们也希望和你们合作,你们作为头部公司,这方面你们是专家”田毅敬了张静一杯。

  “哪里话,田总你们的救援引流私域做法我也觉得很有见地,希望田总来公司指导工作,就田总的形象,我公司的主播一定翘首以待”张静打趣的说道。

  “呵呵,抬举了,网红们都是高大帅气,美丽动人的,我们这种大众脸一比就落下风了”田毅微笑着说道。

  大家第一次见面也不会聊的太深,在和几人聚会的时间里,发现每个公司都有自己的特点和优势,特别是人才得储备和需求。

  不管是上课得时候,还是聚会的时候,这些人都表现出优秀的能力,确实比自己家的小猫们强太多,更坚定了田毅需要挖掘人才的心和培养家里小猫们的心。

  在大家互告珍重后,田毅踏上归途,未来的路还很长,自己这驾马车其实还不平稳,多元化发展,多条腿走路,线上线下相结合都是以后发展的路线,这次田毅抬头挺胸了,哼,发展中公司又怎么样,大公司不一定有自己的利润高,资源好,我现在也是大公司了。

  (总裁班也不好写,不可能写的就跟流氓聚会一样,天天看这不顺眼就怼,而且总裁班的女的都有自己傲气,不可能见面直接以身相许,只能这么平淡,见谅)


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