第143章 处理讨论
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这个视频学习的结果,就是不会收那一个积分了。
毕竟,这件事实在是闹得太大了。
很多的人,自动的走向了政府,都快把政府大门给堵了。
而且这些人,还不是混乱不堪的,而是有组织的前往政府大楼。
在这之中,还有不少的不安分的人,在其中煽风点火。
说什么,现在是收一个积分,以后说不定就要收十个积分了。
还有人在骂,说这不是抢钱吗!
……
等等,简直是不胜列举。
这样的情绪,影响了很多人,让整个N市的居民,都不自主的被身边的人影响,开始变得浮躁起来。
张爱国拿着这样的情况,也是感觉非常的头痛。
他直接召集了一大批人,前去开会。
直接在大会上,把出这个规则的人,给痛骂了一顿。
张爱国自己也觉得有点倒霉,本来都这么忙碌,怎么还会遇上这样的事情,简直是倒霉透顶了。
但是,这件事情就在这里摆着,他不可能不解决。
即使是再倒霉,哭着也要把这件事情给解决了。
张爱国把人给痛批一顿之后,自己也在大会上做了自我检讨。
他也知道,这件事也是有自己的原因的。
毕竟,他是N市的主理人这一点,就能代表很多事情了。
他必须要为这一件事情负责。
趁着现在的情况还算是较好的状态,张爱国在大会上,检讨过后,就开始和在场众人讨论,看看该怎么修改这个方案,才能把这些人给安抚下来。
顺便,还要把这个视频学习的任务,给办的好好的才行!
听见了张爱国的话之后,在场众人,开始和身边的人交头接耳起来,想着大家商量商量,看看能否出点好主意。
张爱国看见这样的场景,还欣慰的点点头,至少现在还是有人在想办法的,不至于他一个人在办公室里面抓脑袋。
现场一片热烈,时不时传出一声较大的耳语声。
“你觉得我这个想法怎么样?”
“你看这样行不……”
“我觉得这件事还是要给人发点东西……”
“我们还有什么可以发出去!”
一群的热闹在会议室内,聊的热火朝天,而张爱国也没有阻挠。
他掀起了手腕上的衣服,看着手里面的手表,抿紧嘴唇,看着手表上的秒针在不停地走动着。
等到秒针走到一个位置,带动了分针的移动,张爱国就开始说话了。
在开会之前,张爱国就说好了有个自由讨论时间的,但是这个时间不能太长,也不能太短。
所以,张爱国就直接给定了一个20分钟。
现在时间到了,也该是时候让人停下来了。
只见他放下了手臂,把手臂重新的放回了桌上,开始目视前方。
“好了!时间到了,你们可以停下来了。”
“现在,我再给你们每个人五分钟的时间,把自己的想法发到我的邮箱里面,每个人只能提一个想法,并且要控制在两百字以内,语句见不要有废话!”
张爱国在说完这句话之后,又重新抬起了自己的手臂,等秒针到了一个位置之后,他就对着面前看着他的众人,说了一句。
“好了,可以开始了,现在开始写吧!”
说完,在场的众人,就没有一个没低下头的。
而张爱国则是拿起面前的保温杯,打开杯子,开始喝着里面的茶水。
边喝着嘴里面的水,张爱国边思考着问题,他不知道会有好多人能提出有效的方案,但是他现在被这件事,搅得实在是没有头绪。
所以,现在这个众筹想法的做法,在他觉得还是有可行性的。
浪里淘沙,总是能淘出不少好东西的。
他现在也只有等着了。
张爱国的邮箱,在开会之前,就已经被18号服务器给接管了。
他让这些人给他发消息的目的,就是想看看,能否有好想法。
而且,用18号服务器的好处,就是18号服务器还可以直接帮他筛选。
每一个方法,18号服务器都会进行推算的。
18号服务器会把每一种方法给列出来,并且后面会标出可行性,能有百分之好多的可行性,都会被18号服务器给标注出来。
最主要的是,这样也耽搁不了多少时间。
可能一分钟不到,张爱国就可以收到答案了。
果然,等五分钟一过,本来无人关注的张爱国,开始被很多双眼睛给盯上了。
这些都是已经把想法给发入邮箱里面的人。
现在他们是在等着张爱国的发话,但是不敢打扰张爱国,所以只能这样盯着张爱国了。
张爱国也是知道具体情况的,所以自己被盯着,也没有什么感觉。
他现在只想看看18号服务器出的结果。
希望有好消息吧!
张爱国心想着。
只听“叮咚~”一声,打破了会议室的一片寂静。
会议室内的平静也被打破了。
“张主理,张主理,是不是有消息了,您快看看~”
“张主理,这是出消息了吗!”
“张主理……”
“张主理……”
张爱国听见了这一声叮咚声,也感到非常开心,心想着终于有消息了,他快被这些目光给烦死了。
虽然自己还没有被盯上两分钟,但是这样的目光实在是太多了,有点烦啊!
可是,这还没等他反应过来,这里就闹起来了。
他只能重新压了压自己激动的情绪,清了清嗓子,开始摆正脸色了。
“好了!不要说了,我看看就知道了。”
张爱国拿出自己的手机,直接把结果投放到了会议室的墙上,让大家都可以看看,这样自己也不用被烦着了。
结果被大家给仔细研究了一通,大家觉得还是18号服务器筛选出的第一名,是算比较好的了。
这个方法,是既把眼前的问题给解决了,视频学习的积极性,可能也会被激发出来。
这个方法首先是把积分考试这个给取消了,可以不停地考核,还不要支付积分。
但是,这个方法设置了额外地奖励机制。
这个奖励机制,好是好,就是有点费物资。
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