张晓草的视线从手中的一叠资料上移开，抬头问道，“所以地址选在隧道出口的南侧？”

  张利熄灭手中的烟，答复道，“是的，隧道出口外，南、西、北三个方向山体相连，和东侧的110国道围出了大约2平方公里的区域，计划在这里建设住宅区，这样一来，新的住宅区和山谷住地间只隔了一条隧道，而且有公路相连。

  西侧山脉爆破作业后，改变了泄洪道，这片区域已经不再受到山洪威胁，利用好几条泄洪沟，还能够大大减少地下管网的工程量。

  陈力的意见是，由于炸药不足，要在这片区域挖掘地基是不可能的，只能从110国道东部取土，把住宅区域整个垫高2米左右，在此基础上开展建设。

  详细的规划还在修订中，预定区域内的清理平整工作已经开工了。”

  张晓草沉吟了一会，等所有人都放下手中的资料看向了自己时才道，“从近三天无人机侦查的情况来看，出城的丧尸数量变得更少了，而且其中的一多半不再以我们的住地为目标，而是分散在了郊区外的道路附近。

  好的一方面是我们城墙防御的压力将变的更小，坏的一方面是我们外出的道路上将布满丧尸，而且市区内的丧尸密度依然很大，想要进入城市内部还是非常困难。

  丧尸下一步的行动暂时还无法预料，但从收集到的信息来看，没有发现任何一只丧尸表现出超自然的能力，所以城墙加火攻的防御体系能够维持住我们的安全形势。

  在座的各位可能也听到了“既然目前的防御体系已经足够阻挡丧尸，且丧尸攻城的势头开始趋缓，那就没有必要继续修建城墙”的意见，但我认为，东部城墙必须按时完工，而且只要有条件，我们就应该修建更多的城墙，使我们的安全区更加牢固。

  为什么呢？一方面，丧尸群的活动趋势、行为模式不可预测，谁也不知道他们下一步会干什么，有了稳固的防御，我们才能做到以不变应万变。

  另一方面，我们所要防御的很可能不止是YC市的丧尸群，NX辖区内其他四个地级市的丧尸群会不会朝我们移动？临近省区内的丧尸群呢？如果其他省区的丧尸群杀光了当地的幸存者，会不会在四处游荡中发现并进攻我们？”

  张晓草停顿了好一会，等所有人从沉思和震惊中缓过神来，才继续道，“我曾经反复讲到过，想要在末世里生存下去，一定要有足够的危机意识，当你自认为安全无虞的时候才是最危险的，末日求生容不得片刻的懈怠。

  而且，仅仅应对了眼前的风险，是远远不够的。

  大家知道，我们自己几乎没有生产能力，目前的绝大多数物资都是搜集而来的，而这些物资是有保质期的。

  一年后汽油会失效，两年后柴油会失效，届时，我们绝大多数交通工具、工程机械都将因为没有能源而停摆。

  大多数生活必需品三年后会过期，到时候我们连起码得生火都会变的困难。

  库存的粮食只能坚持3-5年，如果没有安全的耕地、合理的耕作，那就要面临饥荒。

  而以上我所说的这些，还只是建立在现有条件之上的，下一步，安全形势会不会突然恶化？气候会不会变得异常？会不会出现更多新的困难？

  我也希望自己是危言耸听，但末世已经用一记又一记响亮的耳光告诉我们，想要活下去，决不能苟且于眼前的安逸。

  尤其是在座的各位，大家都是团队的领导者，一定要把眼光放的更远一些。

  末世两个月了，大家作为亲历者，都知道活下来该有多困难，以此推断，这个世界上，幸存下来的人类不会很多。

  从全国的人口分布来看，NX是个小省，按幸存者占比来算，我们可能只是个小团队，但末世前人数越多的地方，现在的丧尸也多，即便他们按照人口比例，能够有更多人幸存下来，但他们要面对的丧尸群也比我们更多，活下来的机会很渺茫，所以地广人稀的地区才有可能建成大的幸存者团队。

  从这个角度来讲，我们团队的规模有可能在全国都算是比较大的。

  现在的交通、通讯全断绝了，有没有其他团队？他们在做些什么？我们一无所知，所以我们的发展只能立足自身的实际情况，决不能奢望得到别人的帮助。

  以前我们人数少，战斗力量薄弱，团队的重心是保障安全，现在我们有了一定的规模，就要把更多的精力放在保障团队长期生存上。

  我觉得主要应该做两方面的工作。

  一是要在3-5年具备自产生活必需品的能力，至少做到自给自足。要依托现有人力、技术和物资条件，保证在物资耗尽或者失效前，实现自产或者找到替代方案。

  二是进一步优化团队章程和组织结构。团队的规模、生产生活方式都发生了巨大的变化，零敲碎打的修补无法满足下一个阶段团队发展的需要，必须推倒重来。”

  张晓草说到这里，扫视了一下会场，除了陈力外，几位执委、组长、战队队长都在座。

  会议开始时安逸祥和的气氛已经不复存在，参会者要么正襟危坐，要么低头沉思，会场内安静的似乎都能听到彼此的呼吸声。

  张晓草满意的点了点头，继续道，“目前的2500人之所以能够团结在一起，并承受巨大的劳动强度，很重要的一个原因是严峻的安全形势让大家别无选择。

  现在安全形势有所缓解，一些人难免会有所懈怠，甚至有其他想法。

  这是我们必须调整组织结构的原因。

  一方面，组织结构要更精细，更系统，要做到不仅在生活上保证所有人的生存需要，而且要真正关心每个人的思想动态和情绪变化。

  另一方面，在管理上要更高效，尽快统一大家的思想，调动所有人的积极性和主动性，合理配置人力资源，发动每个人的力量，也只有这样，我们才有希望建立起真正能够自给自足的住地。”


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