“我觉得她可以胜任很多事，但是……一直建模，肯定不行。”

  丁成艾笑了笑，看了眼陈泽，继续往下说道，

  “其实，读万卷书，不如行万里路。”

  “同样的，林雨欣纸上谈兵的能力，确实不俗。”

  “可是，我们要的是人才的同时，也要具备实践功能。”

  “总不能，实践出真理都不懂，只靠一张嘴吧？”

  “更何况，这不是长久之计，也不可能一辈子当饭吃。”

  确实，丁成艾说的很有道理，陈泽也明白。

  这个时候的担忧，恰恰可以解决。

  有问题就提出来，总比到时候，再挑刺，要好得多！

  “是啊，丁总。”

  “我考虑的就是这个，虽然说，这是许诺推荐的。”

  “但是，该走的流程，咱们还是得走。”

  “无忧传媒的后期，不单纯是直播为主，肯定要带货的。”

  陈泽叹了口气，看了眼丁成艾，

  丁成艾轻轻点头，眼中闪烁着深邃的光芒。

  “陈泽，你说得对。无忧传媒作为业界的新星，我们不仅要引领潮流，更要脚踏实地。

  林雨欣的理论知识固然重要，但没有实践支撑，就如同空中楼阁。

  我想，我们可以给她一个机会，同时也设置一些考验。”

  “比如，让她参与一个小型的项目，从策划到执行，全程跟踪。

  这样既能测试她的实战能力，也能让她更快地适应我们的工作模式。”

  丁成艾提出建议，语气中充满了对团队建设的考量。

  陈泽思索片刻，赞同道，

  “这个主意不错。我们可以先从一场小型直播活动做起，让她负责其中的一个环节，比如选品或者直播间的互动策略。

  这样既不至压力过大，又能直观地看到她的应对能力和创新思维。”

  “而且……”丁成艾补充道，

  “我们还可以安排几位经验丰富的前辈作为她的导师，边做边教，

  让她在实践中学习。这样，即便遇到难题，也有团队的支持。”

  陈泽点点头，心中盘算着具体的操作步骤。

  “我会安排人手，制定一个详细的培训计划，同时也会和林雨欣沟通，

  确保她了解这次试炼的意义！毕竟，我们也是在投资未来。”

  “说到投资未来……”

  丁成艾突然话锋一转，

  “我有一个想法。我们是否可以借此机会，启动一个‘新秀孵化’项目，

  不仅仅针对林雨欣，而是面向整个行业内的新人。

  通过一系列的实战培训和挑战，挖掘并培养更多有潜力的主播和运营人才。”

  陈泽眼睛一亮，显然被这个提议触动了。

  “这确实是个好主意，不仅能提升无忧传媒的品牌形象，还能为我们储备人才。

  我们可以设立明确的评价体系，比如业绩、观众反馈、创新能力等多维度考核，确保公平公正。”

  “对……”丁成艾兴奋地说，

  “我们甚至可以举办一场公开的选拔赛，让外界也看到无忧传媒对人才培养的重视，

  同时也能吸引更多的优秀人才关注我们。比赛可以分为几个阶段，每个阶段都有不同的主题和挑战，最终优胜者可以获得实习或正式加入的机会。”

  两人越聊越投机，陈泽拿起笔，开始在笔记本上勾勒出初步的计划框架。

  “我们得赶紧把这个方案细化，确定各个环节的时间表、资源分配，以及如何宣传推广。”

  丁成艾站起身，走到落地窗前，望着外面繁华的城市夜景，心中满是期待。

  “陈泽，我相信，只要我们用心去做，不仅能解决当前的问题，还能为无忧传媒打开一片新的天地。

  人才，永远是推动公司发展的最强动力。”

  陈泽跟着起身，两人相视一笑，那份默契和信心在空气中弥漫。

  “那就这么定了，明天的例会上，我会向大家介绍这个新项目。

  丁总，感谢你的远见，这将是我们共同的里程碑。”

  随着夜幕的降临，办公室里的灯光显得格外温暖，

  而在这片光亮下，丁成艾和陈泽正携手规划着无忧传媒更加辉煌的未来！

  第二天的例会上，陈泽站在会议室的前端，目光扫过围坐的团队成员，

  他们每个人的脸上都带着对新事物的好奇与期待。

  他清了清嗓子，开始了他的介绍，

  “同事们，今天我想和大家分享一个我们即将启动的重要项目——‘新秀孵化’计划。

  这个计划源于我们对林雨欣情况的讨论，但它的视野远不止于此，

  它关乎着，无忧传媒的未来与行业的革新。”

  丁成艾坐在一侧，适时补充，

  “这个计划旨在发现和培养行业内的新生力量，通过实战培训和一系列挑战，我们将见证并促进他们的成长。

  这不仅仅是对个人能力的提升，更是对无忧传媒品牌内涵的一次丰富和深化。”

  陈泽展示出精心准备的PPT，详细介绍了项目架构，

  从报名筛选机制，到分阶段的实战演练，再到最终的成果展示与评估标准，每一步都经过了深思熟虑。

  “我们计划设立多个分组，涵盖直播、内容创作、市场营销等多个领域，

  确保每位参与者，都能找到适合自己的舞台。”

  团队成员们开始热烈讨论，提出了各自的看法和建议，会议室里充满了积极向上的氛围。

  财务部门的张经理关心成本控制，市场部的李主管则更关注如何通过此次项目提升公司知名度。

  丁成艾和陈泽耐心听取每个人的意见，不断在白板上记录下关键点。

  “关于资金投入，我们已经初步拟定了预算，并计划通过赞助合作、广告植入等方式减轻负担。”

  陈泽解释道，同时承诺会对所有反馈进行综合考虑，确保项目的可持续发展。

  会议接近尾声时，丁成艾总结道，

  “我们期待‘新秀孵化’计划不仅能够为无忧传媒带来新鲜血液，更能激发整个团队的活力和创造力，

  让我们一起，为打造一个更加璀璨的未来而努力。”

  随着掌声响起，每个人都仿佛看到了前方那条充满挑战与机遇的道路。

  他们知道，这不仅是一场简单的选拔，更是一次团队精神的凝聚，

  是对未知世界的勇敢探索！

  而无忧传媒，正乘风破浪，向着更广阔的天地进发。

  不过他们并不知道，一大波麻烦，又接踵而来了……


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