颁奖典礼结束后，众人在后台接受记者访问。

  苏宇手捧两座仙女奖杯，成为了记者们最为关注的焦点。

  被记者问了不少问题。

  “苏神，今晚百花封帝，有什么感想吗？”记者问道。

  “拿到人生中第一个最重要的电影奖项，很开心，我还年轻，后面的路还有很长，希望可以拿到更多的奖，向刘火华、葛大爷、姜老师他们看齐！”苏宇道。

  旁边的刘火华赶紧摆手：“没有没有，应该我向你看齐。”

  “你谦虚也没用，你拿奖比我多，这是事实！”苏宇道。

  刘火华开心的笑了笑，被苏宇捧了一把，别说，还蛮酥爽的。

  “苏神，你今晚同时击败姜文、葛大爷、李幼斌、夏宇，斩获百花影帝，你认为你的演技胜过他们吗？”又有记者问道。

  “演技这个事情各花入各眼，他们的演技很厉害，但我演技也不差，演戏，我是认真的！”

  苏宇肯定不能说是因为自己粉丝多，才拿到了这个奖。

  内地三大奖项，百花是观众奖，金鸡是专家奖，华表是政府奖。

  百花奖是内地设立的第一个电影奖项，在设立的时候还没有商业片的概念。

  那时候都是剧情文艺片。

  观众多，粉丝多，不正是说明这部电影受欢迎，这个演员受欢迎嘛，得奖没毛病啊！

  但是有一说一，他的演技脱胎换骨了好不好，不能因为人帅就用有色眼镜看人。

  “苏神，你接下来还有新的电影计划吗？”又有记者提问。

  “今年应该是没有了，明年再看……哦对了，你们可以帮我宣传一下，我准备弄一个‘新导计划’。

  简单来讲，就是如果有新人导演想拍电影，但是又没有资金的话，可以把剧本投到时光传媒，如果剧本出彩的话，我们会投资扶持！”

  末了，苏宇又加了一句：“如果有演员想转行做导演的话，如果有好剧本，我们也乐意投资！”

  一般公司肯定不敢这么搞。

  付出时间精力不说，还会亏得慌。

  毕竟是新手导演嘛，就跟投资创业公司一样，十有八九都是亏！

  但苏宇有重生这个金手指在，基本上是知晓了哪些好电影。

  当然啦，他不会一味只投商业片，艺术电影照样投。

  这里就不得不夸一下刘福荣先生了，他在05年的时候就搞出了这么一个‘亚洲新星导’计划。

  一个人出资2500万港币，扶持六位新导演。

  其中扶持出了宁皓！

  一听苏宇这话，媒体顿时就兴奋起来了。

  其他得奖主也都看向苏宇。

  这对电影行业来说，肯定是一件大好事，但大好事也不一定所有人都喜欢嘛。

  所以有人会赞同他的‘新导计划’，也会有人觉得他是在故弄玄虚，只是在邀名射利。

  “苏神，你这个计划准备投资多少钱？”

  “不设上限，只要是有好剧本，我们就愿意投。”

  “苏神，你的‘新导计划’只限内地吗？”

  “不是，全球范围内都可以！”

  “苏神……”

  等到采访结束后。

  在记者的请求下，苏宇与董旋单独合影，与刘火华合影，与葛大爷合影……然后自己同时轻吻两座仙女奖杯。

  第二天，新闻媒体纷纷出炉。

  各媒体的新闻重点也全都不一样。

  但无一例外，几乎都落在了苏宇身上。

  没办法，谁叫他现在是最大热点呢。

  《金鸡百花夜，＜绣春刀＞豪取四奖成为最大赢家》

  《苏宇百花封帝，拿到人生中第一个影帝奖》

  《金鸡百花夜，时光系同时斩获百花影帝影后》

  《苏神创立‘新导计划’，意图扶持新星导演振兴电影业》

  当然，肯定也少不了媒体批评，说现在是商业大片时代，只要能拿高票房，就能拿百花奖。

  暗指《绣春刀》拿奖太多，不能服众。

  但奖项归奖项，无一例外，所有媒体都对苏宇的‘新导计划’赞不绝口。

  正在拍摄《天下无贼》的刘福荣，忽然就给苏宇打了个电话。

  对苏宇的‘新导计划’赞不绝口，并表示自己也有这样的想法，但既然苏宇已经先一步弄出来了，那么他就不搞这个了。

  同时，也表示愿意为这个计划出一份力。

  苏宇对刘福荣表示感谢，也说以后有需要的话一定会找他。

  在提出‘新导计划’后，苏宇其实也有想过怎样筛选好剧本，怎样论证一部剧本值不值得拍。

  难道就以高票房来衡量一部电影的成功吗？

  当然不是！

  还有高评分，高得奖的艺术电影。

  只一味的拍商业片，肯定是不行的。

  健康的电影行业，应该百花齐放。

  但说实话，大商业电影他基本都知道，但艺术电影……只能说很惭愧。

  所以这时候就必须要设立一个‘剧本评审团’，让评审团来论证这个剧本值不值得拍，有没有拍的价值。

  再者就是，他的记忆也只能维持到2024年，2024之后呢，商业电影他也不知道哪些好哪些不好。

  所以说，他这个计划，靠一个人的力量注定是走不长远的。

  只有健全的制度，才能走得长久。

  所以他就想成立一个‘剧本评审团’，引入着名导演、编剧、演员，一起评审。

  这是他的计划。

  但是嘛，这才刚喊出口号，都没有看到实际效果，就算把‘剧本评审团’制度拿出来，肯定也没几个人会响应。

  所以就先在公司内部搞搞得了。

  等出了具体效果，再从外面邀人。

  回到时光传媒后，苏宇就在公司内部又成立了‘新导计划部’，自己兼任负责人。

  但是谁来筛选剧本呢？

  有梦想做导演的肯定不少，到时候投过来的剧本肯定也不少。

  自己一个人搞也搞不过来。

  于是他就把目光投向了旗下的艺人。

  这么好的工具人，不用白不用。

  他们评判的标准很简单，就是想不想出演这个剧本。

  想出演，就说明有拍的价值。

  但也为了防止个人主观意愿，剧本肯定是要交叉审核的，一个剧本最少有三个审核人。

  只有两个以上认同这个剧本，才会送到自己面前。

  自己最后决策。

  当然，也为了防止累死旗下艺人，所有投剧本的，都必须要先有摄影作品。

  你连怎么拍都不知道，还拍个毛线电影啊！

  这个摄影作品就让公司普通员工筛选就可以了。

  如此一来，艺人的工作量起码能减少八成！


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