3号一大早，罗希云开车到了公司以后，她在办公室里想了足足有二十分钟，最后还是起身离开了质量部办公室，去了前边的行政办公区，准备去总经办找齐佳慧谈谈。

　　过去的路上，罗希云还想着等会儿找个什么理由，和齐佳慧说她打算今年底离职的事，等到了这边，和王迪打了个招呼，进去后，就看到齐佳慧正伏在办公桌上忙碌着。

　　齐佳慧听到动静后，抬头一看是罗希云，她赶紧放下了手里的活：“罗经理，你怎么过来了，有事吗？”

　　“齐总，我有点私事想和您谈一谈。”罗希云这般说道。

　　刚才在脑海里脑补的各种理由都没用上，她最后还是决定直白一点。

　　“说吧，什么事啊？”齐佳慧不疑有他，问道。

　　罗希云深吸了一口气，说道：“齐总，我打算干完了今年，春节前就辞职了。”

　　齐佳慧突然听到她这么说，还以为自己听错了，赶紧站起来看着罗希云，问她：“罗经理，你刚才说什么，再说一遍。”

　　“齐总，我想了有段时间了，家里边确实挺忙，孩子这两年一直由我老公看着，我基本是照顾不上，我发现两个闺女现在都和我有点生分了，我寻思不行就辞职算了，到时候在家里带带孩子。”罗希云说道。

　　丫头和桐桐现在明显对她有点距离感，反而和老公夏泽凯更亲近，她还发现丫头和桐桐她们俩有点小秘密都会先和老公说，再给她说。

　　以前可都是先给她说的。

　　别看这个小举动不起眼，可是她能体会到其中的差距。

　　小孩子是最没有心眼的，他们想干什么就干什么。

　　听到她这么说，齐佳慧知道事情已经不可挽回了，她问道：“真决定了啊，我还想着再引荐你更进一步哪！”

　　齐佳慧这般说道，罗希云也不知道真假。

　　可已经想通了这件事以后，罗希云对齐城爱得利有限公司质量部经理的这个位子就没那么看重了。

　　罗希云点头：“感谢齐总对我的厚爱，不过我已经考虑好了，也希望公司里这段时间能够招个合适的质量经理，等新的经理到位了，我们也好交接一下工作。”

　　“在这段时间，我一定会全力以赴，继续做好质量部门的工作，不拖公司的后腿。”罗希云这般说道。

　　她这算是表了个态。

　　齐佳慧叹了口气，没再挽留，她说：“我很心痛，不过我知道事业和家庭本就是一个很难选择的矛盾命题，我当初就是太过于重视事业了，而忽略了家人的感受。”

　　“罗经理，这段时间在招到新的质量经理之前，我希望你准备辞职的消息先不要对外说，可以吗。”齐佳慧说道。

　　罗希云点了点头，这是小事，她当即就答应了。

　　再说距离年底还有四个多月，她也不想在这个时候节外生枝，给齐佳慧添麻烦。

　　齐佳慧松了口气，她不是担心罗希云辞职，找不到新的质量经理，而是担心在这个特殊的时候，一名大部门经理的离职会带来不可预料的变数，会引发一些不好的事情。

　　就像之前的供应链经理张开年突然醉驾出车祸离世了，接着带来了一系列不可预测的结果。

　　这种不受控的感觉让她觉得很难受。

　　等罗希云走了以后，齐佳慧亲自给人力资源部经理黄一忠打电话，把他喊到了自己的办公室里。

　　她给黄一忠说了罗希云的离职打算，嘱咐他单独和亚太人力资源总监田冲做一个私下里的沟通，赶紧招一名质量经理，防止发生意外。

　　黄一忠听到齐佳慧给他说罗希云春节前夕要离职，他很吃惊：“齐总，罗经理无缘无故的怎么会突然要离职。”

　　“罗经理说是家庭原因，想回去照顾孩子。”齐佳慧微微皱眉。

　　黄一忠问她：“齐总，我要不要再单独找罗经理聊一聊。”

　　齐佳慧想了想，说：“也行，看看情况吧，在这个时候，能把罗经理留下安心工作是最好的选择，适当的情况下，可以考虑再加点工资。”

　　黄一忠点头，表示明白，他问：“齐总，您看加多少合适？”

　　“唔，百分之二十吧，最多不要超过百分之三十。”

　　这个加薪幅度可不算低了，这也是齐佳慧现在对罗希云特别重视，要不然休想。

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　　另一边，夏泽凯把丫头和桐桐送到幼儿园之后，他就去了公司。

　　今天要和陆槁、李木木，以及计划主管孙彦军一块讨论公司中长期的生产计划方案。

　　做到形成系统，避免发生意外情况后来不及处理。

　　进了会议室后，夏泽凯就发现陆槁、李木木和孙彦军都已经到了，这是原定计划的人。

　　他坐下后，突然说道：“老陆，你把财务孙经理和销售张经理也喊过来。”

　　“好！”陆槁抓紧去打电话喊人去了。

谷</span>　　没多长时间，孙国强和张三就过来了，他们俩坐下后，会议也就开始了。

　　夏泽凯说道：“前两天老陆和我说起了公司产销量的事，自从孙主任来了以后，咱们公司的统筹计划这一块已经做得很好了。”

　　他也不吝啬自己的夸赞，上来先肯定了计划主管孙彦军的工作，随后画风一转，说道：“不过在产量和销量匹配这方面，咱们还是有很大的改进空间。”

　　“今天把大家叫到这里来，就是想着集合大家的力量讨论一下这个问题。”

　　“大家有什么建议，可以随意发言。”

　　“另外关于后续的增产情况，大家是怎么看的，也一块讨论一下。”

　　这一场关系着静桐发展有限公司中长期发展战略的会议在大多数人还不知道的情况下开始了。

　　一开就是一上午，到了中午吃饭时间，有些问题的细节都还没讨论完。

　　夏泽凯说：“咱们先去吃饭，中午休息一会儿，清清脑子，下午接着开。”

　　陆槁听到他这么说，站起来就问道：“老板，今天这么累，晚上不请我们吃顿好的补一补啊！”

　　“行啊，还要不要叫个陪着喝的，不过你到时候喝得少了可不行。”夏泽凯很痛快的答应了。

　　去餐厅吃饭的时候，夏泽凯、陆槁、李木木、孙国强、张三、孙彦军他们几个人围着一张桌子坐下了，旁边的员工都很懂事的抓紧吃完了饭，然后快速离开了餐厅。

　　孙国强说了一件事：“老板，咱们8月份的营收总额是上涨的，同比七月份提升了两千多万，不过利润提升空间不大，只多了一百多万，净利润更是只增长了几十万而已。”

　　“为什么？”夏泽凯问道。

　　陆槁、李木木他们也都看向了孙国强。

　　还真不知道这个事。

　　不过他们想到了另外一件事情，要是按照孙国强的说法，公司上个月的营收应该是在一亿两千万左右，那么截止到8月份的总营收额有多少了？

　　还差多少才破5亿？

　　话说回来，他们可是一直惦念着完成任务后，发奖金的事。

　　公司营收多少，最直接相关的是老板能赚多少，可奖金是和他们有直接关系的，这是能光明正大揣到腰包里的。

　　孙国强说道：“总体来说，原材料费用，包装费用，人工费用和招待费都出现了大幅度的增加。”

　　“好家伙，这意思是这几块就吃掉了几百万的利润？”夏泽凯怎么就那么不相信呐！

　　孙国强点头：“主要是其他原材料的价格进一步上涨，包装包材的费用上涨和渠道开发的客户增多，业务招待费用这块高了不少。”

　　一说到这个，桌上就安静下来了。

　　夏泽凯没说话，其他几个人更不会开口，他们静静的等待着。

　　过了一会儿，夏泽凯说道：“这么说都是客观的必然条件，哪块还能节约？”

　　“老板，我觉得原材料这块还有很大的节约空间，咱们是不是再找奶粉厂家商量一下，把价格往下拉一拉。”

　　“另外不必要的费用支出，理论上也可以控制一下。”孙国强这般说道。

　　陆槁、李木木和张三他们都看向了孙国强，似乎才发现这老伙计也不是个好东西。

　　这不是明目张胆的告诉老板缩减各项开支费用吗。

　　大手大脚惯了，要是束手束脚的话，那多难受。

　　夏泽凯没明确的说这个事，他说：“今天先把计划给做好，稍后再考虑别的。”

　　陆槁、李木木、张三他们都暗自松了一口气，可也知道这个事一旦开了个头就刹不住了。

　　回去后就得考虑一下各自负责的这一块该怎么控制‘成本’。

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　　126路某公交站牌那里，赵庭中午忙完了以后，就早早的过来等着了。

　　他还很贴心的带了两瓶果汁，有3趟126在他面前驶过，他扫一眼驾驶位后就没兴趣了，一直等待着，总算皇天不负有心人，让他等到赵佳芮的这趟车了。

　　赵庭趁着前边的门打开时，一个箭步窜了上去。

　　可是天公不作美，前边靠着驾驶位的这个椅子被一位花白胡子的老大爷给占了，瞧着他的年龄，赵庭再混不吝，也不好意思让人家给他让位。

　　就干脆靠着驾驶位的挡板站在那里了，身子慵懒的撑在不锈钢挡板上，这么一来，他倒是更正大光明的和赵佳芮凑得更近乎了，还闻到了一股诱人的花香味。


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