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第1456章 红脸和白脸!


孙良和张钦墨的副高评下来了。

  医生这个职业用千军万马过独木桥来形容不为过。

  有调查机构明确表示,华国只有20%医生最终能晋升到副高职称。

  随着改革的变化,职称收紧,升级之路更加艰难。

  不过,大型医院的医生肯定比小型医院的医生机会更多一些,大型医院的主任几乎都是三十岁左右晋升副高的,如果三十五岁还不是副高,可以说已经提前被踢出了科室主任的竞争行列了,未来三十年的工作一眼就到头了。

  张钦墨和孙良的实力放在那里。

  一个是赵原的学生。

  一个是唐金的饭搭子。

  两人在国外进修几年,水平达到副主任医生,所以无论是医院还是上级部门都不会卡他俩,否则岂不是与赵原结仇吗?

  赵原的性格,医院的员工都很清楚。

  表面看上去对谁都很客气,谦逊低调,办事可靠。

  但内在处理问题十分果断,手段百出,还特别护短。

  对每一个医生来说,晋升副主任都是一件大事,张钦墨十分开心呢,第一时间找到赵原。

  “师父,周五晚上请一些朋友同事吃饭,你能不能参加?”

  张钦墨现在被安排东区医院胸心外科,别看她只是副主任,但已经开始带组了。

  关键是张钦墨还有好几个科研项目。

  比如张钦墨现在研究的一个项目得到高度重视。

  尘肺病研究。

  肺部的生化环境很复杂,粉尘在肺部中从无机物变成有机物,因为氧合作用,产生很多过氧化物,这里面到底发生了什么。

  研究起来特别费劲,因此也特别费钱。

  但一旦出了成绩,对尘肺病患者将带来前所未有的改变。

  大家都知道张钦墨有个好师傅,更有一个好师公,课题都是师公的指导下弄出来的,尽管过程非常艰难,秦老对每个细节抓得特别严,但绝对是胸心领域未来最顶尖的学科方向,人一旦有了成绩,朋友也就多了。

  张钦墨在人情世故上做得也挺好,所以和大家相处十分融洽。

  “周五?应该有吧!”赵原翻看了一下行程表。

  要换做其他人,赵原大概率会拒绝,但张钦墨和孙良是老八组成员,回来之后,各自忙自己的事情,所以赵原一直没时间跟他们叙旧,尤其是张钦墨是自己严格意义上的首席大弟子,自己还是要给她一个面子。

  “行,我等下通知师娘,到时候你俩务必参加。”张钦墨笑着说,“算是补上我的婚宴了。”

  “你有心了。她周五应该有空。”

  赵原知道张钦墨和孙良领证之后一直没有办酒,他俩的思想比较前卫,对繁文缛节看得很淡,打算等有了孩子,再一起办酒了。

  张钦墨讲完事情,脸上挂上了笑容。

  离开之前,她冲着赵原认真地说道,“你和师娘特别般配,真的!”

  赵原愣了一下。

  当初张钦墨对陈思各种反感,如今彻底释然了。

  赵原赶到神经外科。

  钱老板看到赵原出现,立即站起身,眼中情绪复杂。

  三分感激,三分敬畏,三分担忧,一分紧张。

  赵原上前给小姑娘聊了几句,对话的过程中完成对小姑娘的体格检查,病情比想象中要难,肿瘤的位置不大好,已经侵犯到视觉神经,所以手术如果做不好的话,极有可能导致失明。

  来到病房外。

  赵原跟钱老板讲解了病情的情况,“从肿瘤的生长速度来看,需要尽快进行手术。”

  钱老板眼睛红红的,“麻烦你了。”

  赵原在钱老板肩上拍了拍,“别太紧张。”

  等赵原离开,妻子轻声道,“手术能成功吗?”

  钱老板抬头看了一眼妻子,“赵原是神经外科最顶尖的专家,如果他不行,其他人也不行。”

  妻子叹气,“希望一切顺利吧。”

  夫妻俩也是转了一大圈才找到赵原。

  他们前往燕京的北礼士医院和云海的海山医院找过专家。

  这两家的医生都给出了手术是唯一解决方案,术后失明的概率在百分之四十左右。

  在医学上,这个风险系数,属于相当危险的手术了。

  两家医院的医生在跟他们交流的时候都有点意外,为什么要跑到燕京和云海找医生,粤省的天华医院神经外科并不弱。

  两个医生均提到了赵原,所以两人才花费这么多精力找到温云出面。

  钱老板是开餐馆的,消息灵通,他知道那次餐厅风波之后,后面麦总和姓袁的直接被抓起来了。

  一方面感叹坏人罪有应得。

  另一方面感受到了赵原的人脉强大。

  尽管外界没有解读,但钱老板觉得这两人落入法网,跟赵原脱不了关系。

  当一个人的能力足够大的时候,能间接地给人带来安全感。

  其实按照赵原的想法,最好今天就能把手术做了。

  但医院是有规章制度的。

  每个手术室的使用时间都是排好的,谁先做手术,谁后做手术,都码得死死的。

  有人说你可以加班啊!

  但加班也不能拼命地加。

  以前东区医院科室主任一句话就可以调整手术时间,当时主要是手术量没现在这么大,可以调整得过来,但现在你试试,随便调整一下,可能整天的手术都会延迟,别人就是想加塞,也等不到机会。

  所以赵原现在也注意手术时间,尽管是院长更是首席外科医生,但更要注意规矩。

  高斌或许不懂手术,但在管理方式上有一手,为了压制这些心比天高的科室主任,将一些科室的老医生成立一个审核办,行政级别高科室半个段位。

  那些没地方可去的老医生,手术或许比不上后辈,但经验之丰富,让人咂舌。

  科室是不是加塞手术了,是不是看回扣用药了,是不是关系户,只要看一眼病例就能一目了然。

  高斌有了这群老帮手,即使赵原不在家的时候,也能应对自如。

  因此最近这段时间,普外二科的科室主任时不时地朝赵原的办公室跑。

  要知道整个外科科室赵原好容易扶起来的,高斌时不时地为难他们,岂不是在向赵原挑衅吗?

  高斌哪有那么复杂。

  不过是配合赵原,一个唱红脸,一个唱白脸。

  赵原拿出上好的茶叶,嘘寒问暖着,好不容易搞定。

  赵原的套路是,明年给你科室一套全新的术式作为支持,科研经费增加百分之十!

  另外,你家里有没有什么问题,需要自己协调解决的,尽管开口!

  一盏茶的功夫,科室主任就喜笑颜开地离开院长办公室了。


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