二秘按照叶新纯的吩咐，去调查乐言为什么在内容事业部获得高支持率的原因也比预想中顺利得多。

她什么手段都没来及用，随便拉人问了一嘴就破案了，因为这事儿在部门内部人尽皆知。

在刘敏的管理下，内容事业部的工作节奏非常快，工作饱和度也非常高。

各位导演和员工除了应对项目和日常工作外，还必须参加公司定期举办的培训课程，培训和工资绩效挂钩，这就逼的大家不参加根本不行。

培训课上的主讲人是影视综三大类中最头部的导演们，这些人会把近期看到的、听到的和感悟到的行业优秀经验无偿的分享给所有同事们。

苏天加入巨星初始就扛下了培养新人导演的责任，因此他也是培训课上的讲师常客。

很巧，最近的一次培训课，讲师就是他，举办日期是评选投票之前，他从香江回来的第三天。

《甜蜜蜜》播出后在两地取得了傲人的成绩，把巨星在电视剧行业的大旗摇起来了，所以这次培训课，苏天的课题是分享《甜蜜蜜》取得成功的秘籍。

据听过这堂课的人描述，90分钟的时间内，苏天有88分钟都在赞美乐言为《甜蜜蜜》做出的贡献。

在苏天口中，乐言不仅当演员，还负责写配乐和主题曲，连演唱歌手和宣传嘉宾都是他请来的，最最最重要的是，当《甜蜜蜜》在香江陷入困境时，乐言自告奋勇的挺身而出，依靠他在香江的人脉关系，帮助电视剧打赢了这场漂亮的翻身仗。

“两天.”苏天伸出两根手指，用力的在面前挥舞了几下，“乐言只用了两天时间，就把我们的收视率提升了3个百分点！在坐的都是导演，应该知道3个百分点意味着什么.”

“意味着什么？”总是有愣头青破坏庄严的气氛。

“意味着乐言创造了一个奇迹！”刘壮壮帮腔作势的回答。

“成功的秘诀有千千万，天时地利人和缺一不可，但这次我发现了一个新的成功秘诀——”苏天右手握拳，振臂高呼，“得乐言者可得天下！”

“说的太对了！乐言是奇迹的代名词，这一点我深有体会！”刘壮壮随着苏天的号召振臂高呼。

部门内最成功的电影导演和最成功的综艺导演同时为一个人呐喊，培训课顿时变成了传教活动，乐言获得了无数信徒。

在这之前，刘壮壮和苏天都不止一次歌颂过乐言的丰功伟绩，但那些都是在私下进行的，不具有权威性。

很多人是左耳朵进，右耳朵出，不走心的。

非官方不约，谁知道这俩人葫芦里卖的是什么药呢？

但这次培训会上，苏天和刘壮壮在全体员工面前，光明正大的为乐言出声，那性质就不一样了，真正的做到了二呼百应！

“这报告是谁写的？”二秘给叶新纯送去的调查报告写的跟小说似的。

里面详细描述了培训课现场苏天和刘壮壮两位导演的表情动作和对话语气，也用了很重的笔墨描绘了台下听课人的反应和心理活动。

虽然没有亲身经历，但叶新纯已经感受到那天的气氛了，热血之情扑面而来，搞得她都想振臂高呼一声‘乐言真棒’。

“三秘写的。”二秘如实回答。

这事儿说来也是奇怪，她和三秘的工作量非常饱和，各自的工作堆积如山却还主动要求干对方的活.二秘也搞不懂为什么，但有人抢活儿干那肯定要成全她啊。

叶新纯合上文件夹，敲着扶手，似笑非笑的想：

“《甜蜜蜜》在香港逆风翻盘居然是乐言搞出来的？”

上周听到《甜蜜蜜》只用了两天就把口碑和舆论的数据都做上来，叶新纯毫无波澜。

刘敏也好，苏天也罢，他们就是干这个的，做份内的事儿没什么稀奇。

但乐言是个艺人啊，这并是不他分内的事情。

按照报告中的描述，乐言是在得知电视剧遇到困难时主动伸出援手的。

“不错.”叶新纯嘴角扯动了一下。

有承担责任的勇气，还有能与之匹配的实力，她又在乐言身上看到新的闪光点了。

不过那笑容转瞬即逝。

拿到这份报告，叶新纯心中的疑惑终于解开了.

刘敏身上虽然有许许多多的不足，但能力是有的，再怎么说，也不应该只获得内容事业部不到百分之十的支持率。

原来是因为有苏天和刘壮壮这样的龙头导演在力撑乐言，田妮在内容事业部也还留有余温的缘故

深思下来，田妮获得支持率的第二名也并不稀奇。

她亲自完成了内容事业部的大换血，现在的这些导演中有百分之九十以上都是田妮挖来的。

田妮对于他们来说，有知遇之恩。

而内容事业部又是巨星员工最多的部门，这样算下来基数就多了。

“让旧部如此力挺吗？”叶新纯想了一阵子，对二秘抬了下手，“你去把田妮叫来吧。”

“好的叶总。”

田妮上次进叶新纯的办公室是一年以前，那是一次正常的工作汇报。

再之后她做了替罪羊，又在巨星浮浮沉沉了一年，叶新纯再也没有叫她来过。

恨她吗？

谈不上，到田妮这个岁数，如果还被工作牵动出情绪波动，那就白工作这么多年了。

顺也好，不顺也罢，坦然以对，才能笑对人生。

还有几年就退休了，慢慢混呗，有钱拿就行。

想想自己55岁就能躺着拿退休金，未来的年轻人65岁还要拼命，有什么好生气的？

看着对面一如既往精神满满、干劲十足的叶新纯，田妮不禁在内心暗叹.

你风风光光了一辈子，临退休之前的这段日子不好过吧？

这样看来你才是那个可怜的人。

叶新纯对待田妮的态度，如一年前一样。

没有因为不念旧情而抱歉，也没有做任何情绪铺垫。

“你在集采部待了一年，对部门流程和工作内容有什么意见和建议吗？”

田妮褪去了一年前见叶新纯就紧张、夹着尾巴做人的状态，不疾不徐的说：

“还是有很多可以改进的地方的。”

“说说吧。”叶新纯端坐在椅子上，双手抱胸。

田妮现在的心态是找个地方安安静静的等退休，脑子里摒弃了很多杂七杂八的想法，所以也不那么害怕叶新纯了。

而且去年背那么大个黑锅也只是让她降了一级，提几个意见肯定不能把她辞退吧？

于是田妮从她的专业角度，提出了几个可以让部门运转的更快，可以和平台合作更紧密的意见和建议。

田妮讲的时候，叶新纯脑中思绪翻涌。

论对内容的专业程度，公司里无人能出田妮其右，她提出的所有改进意见都是一针见血、高效严谨的。

若不是因为田妮的潜能点只加在内容这一栏上，对其他方向不敏感，而且年纪太大了.绝对是一个非常强力的接班人选择。

时隔一年的见面，让叶新纯想起了三年前把田妮挖来时的情形。

当年巨星的内容做的一塌糊涂，综艺连嘉宾都请不来了，公司的前途一片混沌，但田妮只通过简单的几句话，就把巨星的脉络捋清了。

那次见面，叶新纯深信田妮一定是她最得力的左膀右臂。

今天，此刻，她再次有了同样的感受。

“你觉得新一代的这批中高层，谁能起到顶梁柱的作用？”聊了一阵后，叶新纯用非常平淡的语气，问出了最迫切需要解决的问题。

田妮的表情依旧从容。

虽然她非常清楚叶新纯问出这个问题背后的所指，虽然她在两年前就早早的看出夺嫡大战已经展开了.

田妮推了下眼镜，平静说：

“我认为乐言堪当大任。”

去年东窗事发，她被万人嘲笑诋毁，乐言主动踏入她的办公室，张口闭口喊她‘田总’。

患难见真情，其他人见田妮失了势，对她退避三舍，只有乐言对她许诺‘如果在集采部过得不舒服，我会尽我所能的帮您’。

雪中送炭之恩情，田妮铭记在心。

“乐言我现在手里没有什么权了，但只要有机会，我一定会报答你的。”这一年中每次见到和煦温暖的乐言，田妮的心中都会蹦出这样一句话来。

还好报答的机会真的等来了。

叶新纯闭上眼睛深呼吸了一口，陷入了久久的沉思当中。

最佳员工评选的投票截止日期过去半个月了，员工们没等到结果公布，却等到了一封全员邮件：

原内容事业部经理刘敏，即日起不再担任内容事业部经理职位，调离至集团市场部，负责公司品牌建设工作。

任命原集采部负责人田妮为内容事业部总经理，主持内容事业部日常工作。

公司副总经理季学礼，即日起不再负责艺人经纪部的日常工作主持，调离至商业化中心，负责公司品牌营销、商业合作业务。

任命原人力资源部总监闫红为艺人经纪部负责人，主持部门日常工作。

这封全员邮件中内容的炸裂程度，丝毫不逊色于公布乐言为公司股东，很多员工刚看完第一行字就开始尖叫了。

“我靠，刘敏被调走了？真的假的？”

“田总王者归来了，内容事业部又交给她了！”

“季学礼管艺人经纪部十几年了啊，居然把他调走了，天！公司真的要变天了！”

公司两个支柱部门管理层的人员变动无疑是这段日子巨星上下讨论最多的话题。

从最好的两个部门调走到其他部门，不难让大家脑补出这是‘被扁’了。

大家猜测，肯定是刘敏和季学礼在工作中没有达到叶总的预期，才会逼的叶总做出了人员调动，至于是哪里没有达到预期，员工们就不清楚了，这不是他们能接触到的事情

再之后，公司内部又传出了另一种声音，说刘敏和季学礼不是被扁了，巨星那么大的摊子有人员变动很正常，外面的互联网公司几乎每半年就要进行一次大的架构调整，这是叶总放他们俩出去学习了，早晚有一天会和田妮一样‘龙王归来’的。

压下了关于部门人员变动的讨论后，员工们又讨论起了‘最佳员工’评比的话题。

这个评比发起的轰轰烈烈，投完票怎么没动静了呢？

到底是谁得到第一了呢？

是刘敏，还是季学礼？

反正肯定是他们两个其中之一吧？

“用大脚趾想也知道肯定不是刘敏和季学礼呀，要是的话早就公布出来了。”

“最佳员工评选和他们俩的调动前后脚发生，这太让人浮想联翩了.难道是因为他们俩的支持率太低，引得叶总不满意，所以被扁了？”

“那第一是谁啊？会不会是田总？她再次拿回内容事业部的掌舵权，肯定事出有因！”

“我觉得像，应该是田总拿第一了！”

在员工们争前恐后的去恭喜田妮斩获胜利时，真正的第一名乐言同学正在清点他这段日子的收获。

乐言通过美色从三秘口中得知，他在巨星的支持率居然有夸张的百分之四十六这比他的预期高太多太多了！

他虽然很清楚自己长得好，性格nice，魅力无边，男女通吃，而且实力强劲但他起‘去争一争’的心不过短短几个月的时间，又一直在组里拍戏，根本什么事儿还没干呢。

就这样干躺着，都有百分之四十六的支持率砸他脑袋上了，那么等他忙完手上的事儿，专心去争的时候，前路得坦荡成什么样啊？

果然，爱笑的男孩子运气不会太差的！

似乎是为了让乐言笑的更加开心，近期还有另外一个好消息传来。

一向高高在上、冷冰冰、需要乐言千方百计去讨好接近的叶新纯，近期居然主动和乐言联系起来了。

而且他们不是没有涵养的干聊，叶新纯每天都会留出一小段专门的时间给乐言讲讲今天公司发生的事情，还有面对这个情况叶新纯是如何考虑和抉择的即使乐言当时在拍戏，没有马上回复，叶新纯也会耐心的给他留下一大段话。

接踵而来的一个个好消息，让乐言看到了未来无限的可能性。(本章完)


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