第373章 第三把火——订单式培训
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王鸿涛在调研中发现,营商环境保障好后,困扰企业发展最大的问题还是用工难问题,尤其是各种技术工种,经园区管委会和人事局发放的征求意见表,征集到2560个企业的10万用工缺口,其中缺乏专技岗位近6万人,不得不从外地高薪聘请。
据人事局和就业管理局报道,每年镇北外出打工人员超过了15万人,远远大于镇北的用工需求,年收入在3万元—5万元之间,但是企业给专技岗安排的月薪资都在5000元以上。
别的地方是本地不好就业,但是镇北有充足的就业机会,奈何本地人没有技术,满足不了企业需求,王鸿涛觉得镇北不能守着金山去要饭了。
针对企业用工问题,王鸿涛决定成立工作专班,由工业园区牵头,职业技术学院、人事局、扶贫局、就业管理局、城建局、农业局等相关单位配合,深入企业签订“订单式”用工合同,由区政府统一培训,经企业验收达到上岗要求后,与企业签订用工合同。
经过半个月的加班加点,工作组签订了2600份用工意向,涉及电焊、维修电工、热处理工、钳工、机修钳工、装配钳工、工具钳工、镗工、车工、数控车工、数控车床工、铣工、数控铣工、磨工、焊工、电焊工、气焊工、汽车维修工、装饰美工、插花员、花卉园艺工、加工中心操作工、农机修理工、铸造工、锻造工、服装设计定制工等40余个技术种类,用工需求52000余人。
冯东汇报,企业对于签订用工意向合同都十分踊跃,只要能达到上岗要求,他们更愿意用本地人,员工队伍更稳定。
12月15日,区委召开“订单式”培训专题会议,全区各行业主管单位和承担各类培训的单位全部参加。
会上,王鸿涛说道:“从区上掌握的供需情况来看,技能人才面临着十分短缺的情况,存在就业难、招工难的问题。而且技工的短缺,从过去的季节性演变为经常性,包括生活服务业的一线技工也是十分短缺。我们要通过政府的激励引导,发挥职业院校的基础作用,发挥社会培训机构的支持作用,全方位提升各类劳动者的职业技能素质,以适应就业工作以及产业转型升级的需要,为经济社会发展提供强大的技能人才支撑。因此,区委、区政府决定,针对企业用工需求,在全区范围内开展一次全方位的技能培训,彻底解决我区就业问题。”
“现在,企业用工需求我们拿到手了,经区委、区政府研究决定,对于参加培训的镇北籍学员,实行免费培训,在培训期间补助1500元的最低生活保障。今天的会议,请大家根据工作职能认领培训任务,职业技术学院先表一下态吧。”
职业技术学院的校长说:“王书记,这是利国利民的好事,学院必定全力支持。要说这些培训,我们企业都可以承担,但是这次培训时间紧、任务重,鉴于学院的师资力量,我们认领电焊、维修电工、热处理工、钳工、机修钳工、装配钳工、装饰美工、插花员、花卉园艺工、服装设计定制工这十个技术种类的人员培训。”
王鸿涛赞许的点了点头说:“好,感谢院长的高风亮节,和对区里工作的大力支持,其它单位继续认领吧!”
区农业局局长秦玉峰说:“书记,农业局根据工作职能,有把握对插花员、花卉园艺工、农机修理工进行培训,农广校和农机推广中心有能力做好这几个方面的培训。”
接着,扶贫局、城建局、人事局等单位站出来认领了各自领域的培训任务。
还剩8项培训无人认领,王鸿涛统一安排给了就业管理局,这个单位其中一项重要职能工作就是就业培训。
最后,王鸿涛讲道:“同志们,我们搭建平台、整合资源,花费这么大的精力、人力、物力、财力来搞这个订单式培训,绝对不是走过场、走形式,培训必须要质量高、效果高、师资力量强,区委支持你们寻求强大的外援来支撑培训,必须取得实实在在的效果,切实解决镇北区的就业问题,这也将是对你们单位考核的重要依据,作为提拔干部的重要条件,如果因为某些单位和个人玩忽职守、不尽职尽责,达不到培训的要求,那么我看你离下课走人不远了,区纪委还要追究你渎职的责任。请大家秉承公心,高质量履职尽责,切实为镇北人民的安居乐业贡献一份力量吧!”
经过一个多周的精心谋划和筹备,在12月25日圣诞节这天,镇北电视台发布了《关于在全区范围内开展订单式培训的新闻》,现在镇北的新闻成为大家经常性关注的焦点,大家有事没事都会关注一下,说不定哪天区里就给大家玩个惊喜。
这不,天大的惊喜又来了,看看那些岗位的工资,全都在五千以上,在镇北能有高薪工作,老婆孩子热炕头的,还能侍奉老人,这不比背井离乡去打工强多了吗?而且培训还是免费的,住宿也免费,还能有钱拿,伙食费不就有了吗?
于是,这两天订单式培训又成为继“二次报销”后的又一热点话题,大家丝毫没有怀疑消息的真实性,纷纷奔走相告,除了懒汉、二流子无动于衷外,老人们开始给在外打工的子女报告喜讯,返乡的务工人员开始找寻适合自己的岗位技能,镇北人开始欢天喜地,畅享美好未来生活。
第二天,各大报名点迎来了报名风潮,咨询者、报名者成千上万,幸好各单位都做了充足的准备,有专人负责解答,统一发放报名表。
人事局局长康义汇报,12月26日全区递交报报名表14500人。
第三天,镇北区引来了外出务工返乡浪潮,当天下午报名人员爆发式增长,全天达到了28000多人,从大家期待的表情可以看出群众对此项政策的认可。
一周后,人事局报名汇总出来了,全区根据企业需求意向,初步举办培训班42个,报名人数65471人,师资力量已经全部解决,获得了很多上级部门的大力支持,现在最关键的问题是教学场地不足,镇北区容纳不了这么庞大的集中培训。
王鸿涛想了想,决定让各单位向上级部门求援,全市所有的培训场地都可以征用,如果有问题,由自己这个市委常委出面解决。
如果还达不到培训的最低要求,那么就把培训放在其他县,租用人家的场地,这么浩荡的培训队伍,想必大家是欢迎的吧,吃喝拉撒绝对能带动当地的服务业。
12月底,镇北区的42个培训班如期举行,王鸿涛去了职业技术学院参加开班仪式,鼓励大家要学好一技之长,作为自己安身立命的本事,要求职业技术学院在培训期间要统一管理,重视安全,保障好学员的食宿,区委、区政府组织人员经常性的来督导培训情况,不管是培训机构还是学员,有问题和困难随时向区里反映。
当天,迎江市电视台大篇幅报道:“订单式”岗前培训助就业群众一技之长。
省电视台报道:迎江市镇北区开展6万人订单式就业大培训,缓解群众就业难。
报道中指出,家有千金,不如一技傍身。为帮助农村富余劳动力转移就业,镇北区按照政府推动、人力资源与社会保障局牵头、技能学校和行业单位承办、群众受益的原则,进一步规范培训程序,扩大培训规模,强化培训、就业一体化,力求培训实效,努力提高广大农牧民群众稳定就业率,促进群众增收。
镇北区委书记王鸿涛介绍:“接下来,镇北区将加大岗位征求力度,针对企业急需的岗位开展订单、定向式就业技能培训,实现专业化、组织化劳务输出,实实在在地把关怀送到老百姓的家门口,解决老百姓就业难的问题,助力镇北区经济发展。”
省委书记陈德明看到报道后,专门电话询问了王鸿涛,对镇北的培训模式提出了表扬,提出要精心组织培训,切实取得群众和企业双赢的局面,等取得实实在在的效果后,要总结“镇北模式”,将经验向全省推广。
培训开始后,镇北人民生机勃勃,学员们积极性很高,企业也即将获得“免费午餐”,一切都在往好的方向发展,王鸿涛的又一民生工程获得了上下的一致好评和认可,第三把火又烧旺了。
新官上任三把火,每把火都取得了极大的实效,惠及了千家万户,王鸿涛的声望达到了前所未有的高度,全区干部群众都庆幸镇北有了个好领导,一心一意谋发展,全心全意谋福利,镇北的振兴肉眼可见、指日可待!
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