李林轩对着自己干爷爷通过经济方面的变化着重分析了自己所预料的情况发生的可能性。

  李老爷子和翟秘书听着更加清晰了，一旁的周安国更是在心里感叹不停，这小子真的很不错！

  “你说的这个结论有待商榷，那你和我说说你的经济计划怎么样，目的又是如何？如果不错，我做爷爷，不介意帮你一把！”周安国对于眼前的小年轻实在是喜欢的不得了，有智有谋，还有一颗赤子之心，很不错！

  李林轩听到自己干爷爷可以出手帮助自己，他整个人欣喜若狂，如果自己干爷爷能够打个招呼啥的，那也比自己如无头苍蝇瞎琢磨要好的多。

  李林轩就将自己的计划全盘托出，李林轩说完之后整个房间陷入了短时间的沉默，特别李老爷子，差点没有跳起来骂自己孙子，这个孙子太不省心。

  “小轩，你和爷爷说实话，你想挣挣这么多钱干嘛？是家里给的钱不够花吗？”

  “爷爷，没有，现在的生活很好，我之所以这样折腾积累这么多资金，与其说这个钱是我的，倒不如说这个钱是我们龙凤国的，我希望通过我这样的操作，在未来我们国家的科技，工业，金融等等方面有一个支撑，有了这样的基础，很多需要钱方面的工作都变得简单和轻松。”

  李林轩说的很真诚，李老爷子听完之后还是很担心，自己很相信自己这个孙子，但是其他人呢？

  李万山下意识的看了看自己领导。

  周安国点了点头，开心的拍了拍李林轩的肩膀，鼓励的说。

  “不愧是我们龙凤国新时代的接班人，李万山你有一个好孙子。”

  “嘿嘿，领导，他也是你孙子。”

  “哈哈哈…”

  “小轩，你不要有顾忌。怎么想的就去操作，爷爷这里看着你。我希望你能做好！”

  “爷爷，你放心，我保证完成任务！”

  李林轩出来之后，整个人都是神清气爽，有了自己干爷爷的支持，很多事情都会水到渠成，变的简单起来。

  时间过得很快，转眼就到了需要上班报到的时间了。

  “李处长早！”

  “李处长回来啦！”

  李林轩回来之后，组织部的同事一个个都非常积极热情的打着招呼。

  李林轩看着熟悉的组织部又是一些感叹，十天的休假让李林轩还是感觉到一阵物是人非的。

  “李处长，叶部长喊你过去一趟！”

  李林轩二话没说，去自己办公室东西放下来之后就过去了。

  “小李，你总算回来了，可算是救火来了，我们组织部最近开始忙的要命！”

  “部长，谁不知道我们组织部最不缺的就是人，我就是一个小兵，叶部长什么时候需要我，我立马归队！”

  “哈哈哈…你也别贫嘴了，你和我去一趟周部长那里，周部长秘书交代了，只要你回来了，让我带着你一起过去，有事情安排！”

  李林轩一头雾水，按照自己和周叔的关系，有什么事情应该提前打招呼，如果周叔不说，那肯定是公事了。

  “你们过来了！快坐下吧！”

  “周部，李林轩回来报到了，我也是第一时间就带他过来，他再不回来我们干部处就要乱套了！”

  “哈哈，这倒不至于，不过小李这个干部水平还是不错的，组织部是应该多多的重用！”

  周冰航的话说者无意，听者有心，叶万有心里就已经有了一定的成算了。

  “这一次喊你们过来，主要是和你们干部处说说这个事情，干部处是你老叶负责的，李林轩又是能力比较出色的干部，接下来的事情，我希望老叶你能够牵头，好好的做好这件事！”

  “周部，你放心，我们一定全力配合完成组织交代的任务的！”

  “秋浦市的相关事情快有结果了，通过现在调查的组织情况就可以看出来一二，秋浦市绝大部分的干部估计都要剔除掉，到时候难免会出现很大的空缺，关于人事方案这一块你们干部处尽快拿出一个方案出来，我希望尽快行动，这样做好前期的干部准备工作，也不至于让整个庆安由于秋浦市的存在陷入巨大的被动之中。”

  “周部，你说的我们都清楚了，这个事情你给我一天的时间，我一定和小李做好人事方案！”

  “嗯嗯！”

  叶万有带着李林轩出门的时候，周冰航的秘书王光明偷偷的和李林轩说。

  “李老弟，领导说让你晚上去他家吃晚饭！”

  “知道了，谢谢王大哥！”

  王光明看着李林轩越走越远的身影，心里也是感叹非常，没想到李林轩年纪轻轻竟然能够让周部长这么重视，三番五次的邀请到家里，不过李林轩这个年轻人能力也不得了，还好自己这个冷坑烧的早。

  “小李，据我了解，刚刚周部长说的事情你怎么看？有没有什么好的想法？”

  “叶部长，这件事情看组织部需要做到哪一步，如果是应急这个就好办，如果是一劳永逸，我觉得需要拿出很大的魄力！”

  “哦！这两个方面有什么区别吗？”

  “是这样的，如果暂时应急那就要求不高了，对于整个秋浦市来说就是稳定大局，通过我们前期调查的情况也能够看出来一些干部情况，省委组织部可以使用雷霆手段直接进行干预，快速的将干部调整到位，这样也能够在当地一些势力反应过来之前快速的占据主动权，这样也就避免了大局不稳，工作效率低下的局面，至于干部的好坏情况，后续在进行考核慢慢调整！”

  “那第二种呢？”

  “第二种就是费时费力，但是可以一劳永逸，而且可以这种方式选拔出来优秀的干部。可以结合我们省委之前通过的在水湾试点的干部选拔方式，我们可以通过前期去进行调研收集一些资料，将符合条件的干部做一个基本的调查，我们可以结合水湾县的组织方案，在这些干部里面进行人事考核，如果比较优秀的可以进行评级，一旦秋浦市的情况尘埃落定，这些干部可以直接调用过来！”


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