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第581章 效率


苏伟提到“尊重”一词,在场所有人,包括王健林本人都陷入了沉默,会场变的鸦雀无声。  

                他们自我反思,在工作中,确实有处理上下级关系不当的地方,归根结底在于过分看重了自己的权力。  

                好像权力在手里面就应该对下面的人使用,这是一种习惯,久而久之养成的习惯,因为在他们从底层往上爬的时候,他们的领导也是这样对他们的。  

                所以,当他们毫无顾忌使用自己权力的时候,并没有考虑能不能解决问题?更别提尊重的问题了。  

                听了苏伟的讲座,他们发现那样做是不对的,回到苏伟前面提到的影响力上来,其实从某种程度上来说,非权力影响力比权力影响力的作用更大。  

                片刻之后,一群人回过神,拿起笔在笔记本上记录了一些话。  

                苏伟说:“我今天的课到此已经讲完了,”看了一眼手表,“一共讲了50分钟,希望没有打扰大家的正常工作生活,今天我讲的比较粗糙,但是大致内容是讲清楚的,细微的东西,需要你们下去之后,自己感悟。  

                当然,我说过我的观点是结合宏伟集团实际情况总结的,如果各位认为我讲的没有道理或者有不足之处,还希望大家见谅!”  

                啪啪啪~  

                王健林率先拍响了手掌,他认为苏伟不仅讲的生动,而且每个点都是掐着公司领导员工最重要的环节去的。  

                这堂课的分量不亚于世界一流经济学者来万达集团的交流。  

                随即,会议室内响起了雷鸣般的掌声。  

                王健林说:“下去之后,所有领导干部认真体会苏伟董事长今天所讲的内容,如果不是因为时间原因,这种课让我听一天都可以,我想你们一定会有丰厚的收获,同时,把你们获得的收获分享给你们的下属,你们的团队,领导力和凝聚力是一个企业发展的基石,散会!”  

                苏伟收拾桌上的书本和茶杯。  

                王健林说:“苏董,一会儿再去办公室坐坐!”  

                苏伟点头,“正好我也有事和你商量,王总!”  

                “好说,好说,我办公室等你!”王健林先离开了,因为今天来参会的干部们还没有舍得离开,朝着主席台围了过来。  

                年轻干部说:“苏董,你讲的太好了,我在研究生的毕业论文里面借用了你很多观点!”  

                苏伟笑道:“很高兴能够帮到你!”  

                “苏董,你能给我签个名吗?”  

                苏伟愣了一下,商界也流行签名吗?  

                他笑了笑,“当然没问题!”  

                潇洒写下自己的名字。  

                年轻干部非常激动地拿着笔记本离开了。  

                年龄偏大的领导干部对这种形式没什么兴趣,但是他们不由得想在苏伟面前表露一下敬佩之情。  

                “苏伟董事长,你的课影响了我下半辈子的职业人生,谢谢!”  

                “苏董,你千里迢迢来万达集团讲课,我非常感动,希望以后还有机会向你讨教!”  

                “苏董,今日一别之后,以后见到你可能又是在新闻报道上了!”  

                “……”  

                面对一系列的称赞,苏伟只是笑了笑。  

                从他内心讲,今天的课其实没怎么准备,随便勾画了几条出来应付应付,但是对万达集团这群干部起到了匪夷所思的作用。  

                苏伟在想,以后万达坐上地产行业龙头位置的时候,记者采访王健林,让他谈谈成功经验时,他会不会提到在万达集团发展这条路上,有一位重要的人物起到了不可磨灭的贡献,那就是宏伟集团的董事长?  

                想到这里,苏伟忍不住露出了笑容。  

                会议室,人散后,苏伟才离开,准备去王健林的办公室谈谈合作的事情。  

                出来的路上,苏伟感受到多双眼睛从办公区望了出来。  

                哎,走到哪里都会引起一番骚动。  

                想低调,但是实力不允许啊!  

                苏伟感受到了一种强烈的无赖感!  

                在去王健林办公室的路上,苏伟遇到了跑来谈合作的李红。  

                李红说:“董事长,你怎么在这里?”  

                苏伟道:“王总邀请我过来交流学习,你什么时候到的?”  

                李红道:“来两天了!”  

                “事情谈好了吗?”  

                李红道:“基本完成了,现在差万达董事会点头和王总签字了!”  

                苏伟说:“正好,我要去王总办公室,我两一起!”  

                李红跟着苏伟去了王健林的办公室,有董事长出面,李红心里踏实多了,这两天她毫无思路的在万达集团跑来跑去总算把合同给拟定了下来,说实话,她觉得万达的办事效率有点低,当然不排除有人踢皮球的可能性。  

                两人走进王健林办公室。  

                王健林看向李红。  

                苏伟介绍道:“这位是乡村鸡快餐连锁有限公司总经理李红,这位是王总!”  

                王健林道:“哦!李经理请坐,我半个月前就听说了,乡村鸡和我们有合作!”  

                李红道:“感谢王总关心,公司一直在准备,这几天我已经和万达集团市场部的同事们把事情谈了下来!”  

                “这几天?”王健林用惊讶地语气问,“一点小事情还要谈几天?市场部干什么吃的?”  

                李红解释道:“王总,涉及到双方之间的利益关系,所以谈的比较细致!”  

                王健林问苏伟,“苏董,宏伟集团处理这样的事情需要多久?”  

                苏伟说:“如果提前告知的话,直接准备到时候董事会讨论通过签合同就行了,真正处理事情最多一天,前提是准备工作充分!”  

                王健林有些不满意,“半个月前就有消息过来了,现在合同的事情才传到我的耳朵里,效率太低了,看来有必要我也给他们上一堂课了!”  

                苏伟沉默不作声,这是万达集团内部的事情,不需要他多嘴。  

                李红道:“王总,这是相关资料和拟定的合同,希望我们早日成为合作伙伴!”  

                王健林说:“李经理,这件事情只需走个流程就行了,下午我给你答复!”  

                苏伟说:“王总,既然董事会上要讨论合作的事情,我这里还有一个项目不知道你感不感兴趣?”  

                “苏董,你说来听听!”王健林急切地想听苏伟口中的项目,因为他知道一件事情,宏伟集团的项目没有失败过!  

                (本章完)


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